• 2017超星雅爾職業生涯規劃習題答案 - 下載本文

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    【判斷題】制作簡歷時,我們可以給簡歷加彩色封面,以吸引HR注意。 我的答案:×得分: 20.0分

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    【判斷題】用不職業的郵箱賬號發送求職簡歷,可能會給HR你還沒有準備好進入職場的印象。

    我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】除了應聘平面設計類崗位,其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面,干練簡潔的一頁紙最好。

    我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】張貼干練、職業的照片有利于增加面試機會。 我的答案:√

    簡歷第二步:人崗匹配(下)已完成成績: 90.0分

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    【多選題】為什么要在寫簡歷前充分調研崗位?

    ? A、幫你判斷這個崗位是否適合你

    ? B、了解HR關心哪些能力,有針對性地寫簡歷

    ? C、學習專業用語,會用行業內專業詞匯描述自己

    ? D、體現對本崗位的熱情

    我的答案:AB得分: 10.0分

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    【判斷題】了解崗位到底需要什么素質和能力,是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關鍵步驟。

    我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】我們自身擁有的溝通能力、協調能力都屬于“硬實力”。 我的答案:×得分: 20.0分

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    【判斷題】要做到人崗匹配,要做到,對方想看什么,你就呈現什么。 我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】簡歷內容的先后順序安排也需要考慮企業的需求,把企業最關心的內容,如專業背景、相關的實習經驗放在視覺上最顯眼的部位,即頁面的中上部。重點內容詳細寫,次要內容簡略寫,不相關內容不寫。 我的答案:√

    簡歷第三步:會講故事已完成成績: 80.0分

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    【單選題】STAR原則中哪個部分最能說明我的具體能力?

    ? A、S,強調困難有多大

    ? B、T,強調目標有多高多難

    ? C、,強調我具體采取了什么行動來克服困難和解決問題

    ? D、R,強調我得到多少人表揚

    我的答案:C得分: 20.0分

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    【多選題】怎么寫簡歷才叫用事實說話?

    ? A、用具體的事例來支撐自己簡歷中的結論

    ? B、展示做事后的確切結果

    ? C、夸贊自己能力強

    ? D、列出具體的能力

    我的答案:ABD得分: 20.0分

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    【多選題】一份簡歷怎么才能做到用事實說話?

    ? A、你得有事實,也就是需要有豐富的經歷和能力

    ? B、非常了解自己的獨特優勢

    ? C、熟悉所投崗位的能力要求

    ? D、得會包裝自己,會編故事

    我的答案:ABCD得分: 0.0分

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    【判斷題】會講故事是指我們要簡潔并突出重點的介紹一件是你特別有成就感的事情。 我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】制作簡歷中要體現我們對該行業的了解和熱情。 我的答案:√

    面試前的準備已完成成績: 100.0分

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    【單選題】關于面試準備,以下建議不恰當的有:

    ? A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需

    ? B、帶上各種成果證明,如成績單、榮譽證書、專業等級證書等

    ? C、不要刻意去準備發言,顯得不真實

    ? D、事先進行一些演練,緩解緊張

    我的答案:C得分: 20.0分

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    【多選題】面試心態該如何自我調整?

    ? A、平靜看待對求職中的起起伏伏,求職挫折很正常,不要都歸于自己不行

    ? B、充分的準備和演練

    ? C、帶著緊張去交流,不要過度關注緊張本身,慢慢就放松了

    ? D、帶著雙向選擇的真誠心態

    我的答案:ABCD得分: 20.0分

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    【判斷題】面試時緊張是正常的,我們要做到克服緊張,不被緊張打敗。 我的答案:√得分: 20.0分

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    【判斷題】面試前最關鍵的準備是著裝和形象。 我的答案:×得分: 20.0分

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    【判斷題】面試前做一些信息收集和資料準備是非常有必要的。 我的答案:√

    面試形式之多對一已完成成績: 60.0分

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    【單選題】一道無領導小組討論題目是這樣的:某單位經費緊張,現只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(略),很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿,如果你是這個單位的分管領導,將如何使用這筆錢。請問這道題是哪種類型的無領導小組討論題目?

    ? A、兩難問題

    ? B、多項選擇問題

    ? C、操作性問題

    ? D、資源爭奪問題





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